就職や将来のキャリアを考える際に、学歴別の年収の違いは気になるところです。
高卒と大卒では、初任給から平均年収まで、様々な面で収入格差が生じています。
この記事では、最新データを基に高卒の平均年収について徹底解説するとともに、大卒との年収差の実態や背景にも迫ります。
収入面での学歴格差の実情を知ることで、自身のキャリアプランを立てる上での参考となるでしょう。
高卒の平均年収はいくら？最新データで徹底解説
日本において、高卒の平均年収は重要な指標の一つで、将来のキャリアや収入に大きく影響する要素と言えます。
厚生労働省の調査によると、令和５年の高卒者の平均年収は単純に計算すると約338万円とされています。
厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査の概況」の平均年収から引用
この数字は、学歴や業種、地域によっても左右されるため、一概には言えませんが、高卒での就職を考えている方にとって参考になる情報です。
年齢別の高卒平均年収
高卒の平均年収は、年齢と共に上昇していく傾向があります。
地域や賞与の額で差はありますが一例としてみてみると、年齢が上がるにつれ、経験やスキルが増加するため、収入も改善されることが期待できます。
特に、25歳を過ぎると目に見えて年収が増えていくため、就職後のキャリア形成が非常に重要な時期となります。
高卒者が直面しやすい課題
高卒者の年収が大卒者に比べて低い理由はいくつかあります。
主に以下のような要因が考えられます。
- 仕事内容の違い: 高卒者向けの職場は専門的なスキルを必要としない場合が多く、結果として昇給やボーナスが少ない傾向。
- 学歴フィルター: 大手企業や専門性の高い職種では、応募条件を「大卒以上」とする場合が多く、高卒者は就職の機会が限られる。
- 新入社員の初任給: 高卒と大卒の新規学卒者の初任給には顕著な差がある。
これらの要因を理解することで、就職活動やキャリア計画をより現実的に考えることができるでしょう。
特に、スキルや経験を積むことが年収向上につながるため、自己成長を意識したキャリアを築くことが求められます。
年齢別でみる！高卒の平均年収の推移
高卒の平均年収は、年齢とともに大きな変化を見せます。
年齢別高卒平均年収のデータ
高卒者の年収は、若い世代では低めであるものの、年齢を重ねるごとに徐々に上昇する傾向があります。
これは、業務経験や専門的なスキルが蓄積されることで、昇進や昇給が反映されるからです。
年収の増加要因
高卒の年収が増加する背景には、いくつかの要因があります。
- 経験の蓄積：年齢を重ねるごとに職務経験が豊富になり、企業内での役割が増えたり、管理職に昇進する機会も増えます。
- 専門スキルの向上：若い頃は基礎的な仕事が中心だったものの、長く働くことで専門的な知識や技術を習得し、より高い職務に就くことが可能になるからです。
- ネットワークの構築：仕事を続ける中で、多くの人脈が形成され、キャリアアップのためのチャンスも増えます。
各年代での年収の推移を理解することで、自身のキャリアプランを考える手助けにもなるでしょう。
学歴による年収差が生まれる3つの理由
日本では、学歴が年収に与える影響が非常に大きいことがわかります。
ここでは、特に高卒と大卒の間で年収の差が生じる主な要因について、3つのポイントに分けて詳しく解説します。
企業の採用方針
企業の採用基準は、高卒と大卒の年収差を決定づける重要な要素の一つです。
特に多くの大企業では、「大卒以上」といった条件を設けているため、高卒者はなかなか応募の機会を得られません。
企業は、経験やスキルが豊富な人材を求めるため、高学歴の人間を優先的に採用します。そのため、高卒者が応募できる企業は限られ、就職機会自体が狭まってしまうのです。
知識とスキルの習得
大学では、専門的な知識やスキルを学ぶことができるため、卒業後は即戦力として期待されることが多いです。
一方、高卒者は教育の内容が一般的であるため、特定分野の知識や技術を欠くことが少なくありません。
法学や経済学、理系の教育を受け、それに必要な技能が育まれます。このような高度な知識は、採用の際や昇進の際に評価されるため、年収の差を生む要因となります。
キャリアの機会と昇進の速度
学歴が高いと、昇進やキャリアアップのチャンスが増える傾向があります。
大卒者は、一般的に初任給が高く設定されており、更に昇進のスピードも早いことが多いです。これは企業の文化や方針によるものです。
高卒者と比較すると大卒者が昇進する機会が多いため、時間が経つにつれて年収の差が広がります。昇進による収入の差も大きくなることがあります。 長期的に見れば年収の差はさらに開いていくのです。
このように、学歴による年収差はさまざまな要因に影響されており、企業の採用方針や社会の仕組が大きな役割を果たしています。
高卒でも稼げる！おすすめの高収入業界ランキング
高卒者が高い年収を得るには、どの業界を選ぶかが非常に重要です。特に高卒者が目指すべき高収入な業界をランキング形式でご紹介します。
この情報をもとに、あなたのキャリアプランを見直してみましょう。
高卒でも稼げる！おすすめの高収入業界ランキング
高卒者が狙える高収入業界を以下にさらに詳しく紹介します。
1. 金融業・保険業
金融や保険の業界は、高卒者にとって収入を上げる絶好のチャンスです。
特に営業職では、契約数によって年収が変化するため、自分の力を試しやすく、多くの企業で資格取得が奨励されているため、さらなるキャリアアップが期待できます。
2. IT業界
IT業界では、若手人材が不足しており、高卒者でも経験を積める環境が整っています。
エンジニアのポジションは、スキル次第で高い年収を期待できるため、興味がある方にとっては魅力的な選択となります。
3. 建設業界
建設業界は、体力や技術が求められ、若い人々に多くのチャンスがあります。施工管理士の資格を取得することで、高収入を狙えるポジションにつくことができます。
土木関連の職種は、安定した需要があり、未来にわたっての成長が見込まれる分野です。
4. 不動産業界
不動産業界は、高卒者にとって非常に魅力的な選択肢の一つです。営業職での活動を通じて、自らの成果に応じた収入の向上が期待できます。宅地建物取引士の資格を取得すれば、キャリアの幅が広がります。
5. 製造業
製造業は、特定の技術やスキルをマスターすることで、高い年収を得る可能性がある分野です。機械オペレーターや品質管理といった職種は、需要が安定しているため、職を得やすい傾向があります。
多くの企業では昇給や昇進の機会が充実しており、自らの成長を実感しやすい環境です。
高卒者が高収入を目指すには、自分の興味やスキルに合った業界を見極め、必要な資格や経験を積むことが大切です。
それぞれの業界には独自の魅力と特徴があるため、あなたにとって最適なキャリアパスを見つけることが重要です。
まとめ
高卒者の平均年収はおよそ338万円と言われており、年齢とともに収入が増加していく傾向にあります。大卒者との年収差は100万円以上にも及び、学歴によって大きな収入格差が生まれています。
この差は、企業の採用方針や知識・スキルの習得、昇進の機会の違いなど、さまざまな要因によって生み出されています。
一方で、金融業、IT、建設業、不動産業、製造業といった分野では、高卒者でも高収入を得られる可能性があります。
自身の興味や適性に合わせ、必要な資格やスキルを身につけることで、高卒でも年収アップを実現できるでしょう。
高卒であっても、意欲と行動力を持って自己実現を目指していくことが重要です。
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